Führungskräfteentwicklung für Gruppen / Inhouse
Action Learning
Langfristiges Entwicklungsprogramm für eine Gruppe von (Nachwuchs-) Führungskräften im Unternehmen.
Action Learning-Programme sind verhaltens- und umsetzungsorientiert. Eine Kombination aus Theoriesplittern, konkretem Unternehmensbezug und strategieorientierter Projektarbeit sichert einen unmittelbaren Transfer vom Lern- ins Handlungsfeld.
Wir realisieren in Action Learning-Projekten einen nachhaltigen Return of Investment in der Führungskräfteentwicklung und tragen so zu einer sichtbaren Organisationsentwicklung bei.
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Fokustraining für Führungskräfte
Einmaliges Inhouse-Training für eine Gruppe von Fach- und Führungskräften.
Unsere Fokustrainings zielen auf eine schnelle, systematische Erweiterung der Rollenkompetenz und Handlungskompetenz von Führungskräften ab.
Schwerpunkte sind u.a. Anreizsysteme, Steuerungssysteme, Führungstechniken, Veränderungsmanagement und Teamentwicklung.
Wir arbeiten situativ, unternehmensbezogen und verhaltensorientiert.
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Führungstraining und -coaching für Einzelpersonen
Executive Training
Intensives, hoch individualisiertes Einzeltraining für Top-Führungskräfte.
„Coaching mit BWLer-Gen“ lautet eine Kundenanforderung. Hieraus haben wir den Ansatz „Executive Training“ entwickelt. Wir kombinieren Training, Beratung und Coaching effektiv und werthaltig zu einem überzeugenden Ansatz in der Führungskräfteentwicklung.
Bei unseren Executive Trainings arbeiten wir sehr stark ziel- und ergebnisorientiert. So sorgen wir für nachhaltigen Erfolg, hohe Motivation und spürbare Erweiterung der Handlungskompetenz.
Mehr: Executive Training
Führungskräfte-Coaching
Zielgerichtetes Individualcoaching für Führungskräfte.
Unser Coachingteam arbeitet nach einem klar strukturierten Prozess, in dem der Auftraggeber nicht „außen vor ist“. Er spielt eine aktive und verantwortliche Rolle – vor, während und nach den Coachingsequenzen.
Im Führungskräfte-Coaching unterstützen wir Sie als Führungskraft mit ergänzendem Training und fachlicher Beratung. Wir arbeiten mit Ihnen konsequent an dem, was ansteht, und überwinden so Grenzen und Handlungsbarrieren.
Mehr: Führungskräfte-Coaching
Weitere Programme
Rekrutierung professionalisieren
Sie haben Schwierigkeiten, geeignete Fach- und Führungskräfte zu finden, anzusprechen und als Mitarbeiter an sich zu binden? Professionalisieren Sie jetzt Ihre Rekrutierung!
In 5 Modulen vermitteln wir Ihnen und Ihren verantwortlichen Rekrutierern durchdachte Prozesse und Strategien für die erfolgreiche Personalsuche, -auswahl und -bindung. Gezielt und bedarfsgerecht.
Mehr: Inhouse HR-Training
Inhouse Mentoren-Ausbildung
Mit einem firmeninternen Mentoring-Programm unterstützen Sie den Erfahrungs- und Wissenstransfer innerhalb Ihrer Organisation.
In einer 6-tägigen Inhouse-Ausbildung bereiten wir Ihre erfahrenen Mitarbeiter systematisch und modular auf eine Mentorenrolle vor.
Mehr: Inhouse Mentoren-Ausbildung
