Führungskräfteentwicklung: Führungskräftetraining und -coaching

Eine bedarfsgerechte Führungskräfteentwicklung bzw. Managemententwicklung orientiert sich an der Entwicklung des Unternehmens.

Dabei sind für uns vor allem die folgenden Punkte handlungsweisend:

  • Unterstützung des Managements durch ein transparentes und steuerungswirksames Instrumentarium.
  • Erweiterung der Handlungskompetenz und Rollenkompetenz durch eine systematische Anwendungsqualifizierung.
  • Persönlichkeitsentwicklung und dadurch Unternehmensentwicklung mit verhaltensorientierten Trainings- und Coachingmaßnahmen.

Führungskräfteentwicklung für Gruppen / Inhouse

Action Learning

Langfristiges Entwicklungsprogramm für eine Gruppe von (Nachwuchs-) Führungskräften im Unternehmen.

Action Learning-Programme sind verhaltens- und umsetzungsorientiert. Eine Kombination aus Theoriesplittern, konkretem Unternehmensbezug und strategieorientierter Projektarbeit sichert einen unmittelbaren Transfer vom Lern- ins Handlungsfeld.

Wir realisieren in Action Learning-Projekten einen nachhaltigen Return of Investment in der Führungskräfteentwicklung und tragen so zu einer sichtbaren Organisationsentwicklung bei.

Mehr: Action Learning

Fokustraining für Führungskräfte

Einmaliges Inhouse-Training für eine Gruppe von Fach- und Führungskräften.

Unsere Fokustrainings zielen auf eine schnelle, systematische Erweiterung der Rollenkompetenz und Handlungskompetenz von Führungskräften ab.

Schwerpunkte sind u.a. Anreizsysteme, Steuerungssysteme, Führungstechniken, Veränderungsmanagement und Teamentwicklung.

Wir arbeiten situativ, unternehmensbezogen und verhaltensorientiert.

Mehr: Inhouse Fokustraining für Führungskräfte


Führungstraining und -coaching für Einzelpersonen

Executive Training

Intensives, hoch individualisiertes Einzeltraining für Top-Führungskräfte.

„Coaching mit BWLer-Gen“ lautet eine Kundenanforderung. Hieraus haben wir den Ansatz „Executive Training“ entwickelt. Wir kombinieren Training, Beratung und Coaching effektiv und werthaltig zu einem überzeugenden Ansatz in der Führungskräfteentwicklung.

Bei unseren Executive Trainings arbeiten wir sehr stark ziel- und ergebnisorientiert. So sorgen wir für nachhaltigen Erfolg, hohe Motivation und spürbare Erweiterung der Handlungskompetenz.

Mehr: Executive Training

Führungskräfte-Coaching

Zielgerichtetes Individualcoaching für Führungskräfte.

Unser Coachingteam arbeitet nach einem klar strukturierten Prozess, in dem der Auftraggeber nicht „außen vor ist“. Er spielt eine aktive und verantwortliche Rolle – vor, während und nach den Coachingsequenzen.

Im Führungskräfte-Coaching unterstützen wir Sie als Führungskraft mit ergänzendem Training und fachlicher Beratung. Wir arbeiten mit Ihnen konsequent an dem, was ansteht, und überwinden so Grenzen und Handlungsbarrieren.

Mehr: Führungskräfte-Coaching