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Referenzen

Seit unserer Gründung im Jahre 2004 erarbeiten wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen.

Dabei haben wir uns nicht nur mit Fachkompetenz, Erfahrung und einer sehr partnerschaftlichen Arbeitsweise einen Namen gemacht, sondern vor allem mit Innovationsgeist.

Wir sind dafür bekannt, dass wir stets über die Grenzen hinausdenken, um zu innovativen Lösungen zu gelangen.

Mit dem Ergebnis, dass wir gemeinsam mit unseren Kunden immer wieder Sonderprojekte entwickeln und umsetzen, die nicht immer unmittelbar zu unserem Kernleistungsspektrum gehören.

Beispielprojekte

Personalentwicklung

Entwicklung von Leistungsträgern in verhaltens- und persönlichkeitsorientierten Förderprogrammen

Zur Fallstudie

Kandidaten auswählen

Potenzialanalyse und Standortbestimmung zur Auswahl von Kandidaten für Stellen und Förderprogramme

Zur Fallstudie

Führungskräfte-Coaching

Erhöhung der Wirksamkeit, Effektivität und Effizienz von Einzelpersonen, Doppelspitzen und Teams

Zur Fallstudie

Einzeloutplacement

Reduzierung von Kosten und Zeitaufwand dank fairer, einvernehmlicher Trennung von Führungskräften

Zur Fallstudie

Ganzheitliches Vergütungssystem

Transparente und objektive Vergütungsstrukturen

Zur Fallstudie

Leistungsorientierte Vergütung

Transparente, leistungsgerechte Entlohnung ohne Willkürentscheidungen

Zur Fallstudie

Unsere Kunden – Eine Auswahl